교수님 속상해요...
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작성자 신윤기 작성일2006-07-02 16:21 조회5,245회 댓글1건관련링크
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김영재님의 댓글
김영재 작성일큰 꿈을 가지고 희망에 부푼 윤기학생에게<br>우려에 찬 글을 접하고도 당당하게 자신의 의견을 논리적으로 피력하는 것을 보고, 우리 학과의 미래는 분명 밝다고 느꼈습니다. 또한 무거운 책임감을 통감하고 있습니다. 그러나 우리에게는 꿈과 열정이 있기에 걱정하거나 두려워할 필요는 전혀 없지 않을까요? <br><br>혹시나 하는 마음에서 여러분의 진로에 대해 어떻게 준비하고 있는지 설명드릴께요.<br>1) 동물에 대한 책임감 교육: 자연에서 인간사회로 들어 온 동물들은 스스로 살아 갈 힘이 약화되어 사람들의 보살핌이 없으면 삶을 영위해 나갈 수가 없습니다. 따라서, 동물에 대한 애정이 성공을 위한 첫걸음이 될 것이므로 동물에 대한 사랑과 책임감, 그리고 일에 대한 열정을 갖도록 교육할 것입니다.<br>2) 동물원 및 수족관 등에서 인력을 충원하는 경우에는 수시채용이 일반적이며, 채용 정보를 어떻게 수집하고 대응하는가가 매우 중요하다고 할 수 있습니다. 그래서 지금부터 본 학과 졸업생들의 주요 취업처가 될 곳을 방문하여 인사 책임자와의 면담을 통하여 필요 업무를 파악하여 교과과정에 반영하고, 신규 인력 충원에 대한 정보가 있을 때 바로 연결될 수 있도록 준비하고 있습니다. <br>3) 취업 네트워크 구축: 신입생 입학 ⇒ 희망 취업처 조사 ⇒ 희망 취업처에서 요구하는 직무 조사 및 인사 담당자와 유대 강화(방문, 정보교류 및 특강에 초빙) ⇒ 직무능력 향상(집중교육 및 현장 실습) ⇒ 희망 취업처의 인력 수급상황 파악(수시) ⇒ 해당업체 방문(이력서 접수) ⇒ 취업<br>4) 공무원 시험 대비 철저: 대부분의 동물원은 지방자치단체에서 운영하고 있고, 결원이 발생하여 신규로 임용하는 경우에도 제한 공개경쟁 시험(관련학과 졸업자 및 졸업예정자)을 거쳐 선발하고 있으므로 시험과목을 교과과정에 반영하고, 채용정보를 수시로 확인하여 응시할 수 있도록 할 것입니다.<br>5) 창업 지원: 가장 손 쉽고 확실한 취업방법은 스스로 창업하는 것입니다. 우리학과는 단순히 조련사와 사육사를 양성하는 것이 아니고 이벤트 감각을 키워 다양한 형태의 창업이 가능하도록 교육할 것입니다. 예를 들면, 이동동물원, 동물프로덕션, 동물이벤트 등을 창업할 수 있도록 학교기업을 통하여 창업 노하우를 익히게 할 것입니다(현재 동물모델프로덕션 운영 중).<br><br>이와 같이 우리 교수진은 여러분들의 진로에 대하여 많은 고민을 하고 있으며, 최선의 노력을 다하고 있습니다. 여러분들의 열정만 보태어진다면 취업은 전혀 걱정하지않아도 될 것입니다. <br><br>새로운 모습<br>새로운 도전으로,<br>새로운 기회를 만들어 가는 동물조련이벤트과는<br>여러분의 열정을 기다리고 있습니다.<br><br><br> 주소 : <br><br>